Klar in der Sache.
Kompetent beim Thema.
Verbindend in der Kommunikation.
Wer wirksam bleiben will, braucht den Mut, den eigenen Kurs regelmäßig zu prüfen.
Zielgerichtet. Beherzt. Offen.
Ich arbeite dort, wo Fragen heikel werden. Bei Strukturen, die Entwicklung ermöglichen oder verhindern – bis hin zu gläsernen Decken. Wo Macht wirkt. Sichtbar und unsichtbar.
Wenn der Druck steigt, Gespräche schwieriger werden und es um Rollen, Geld, Gehalt, Einfluss und Teamdynamiken geht.
Warum tun wir, was wir tun? Wohin wollen wir wirklich?
Sagen, was ist.
Bewegen, was zählt.
Analytisch. Klar. Verbindlich
Sparring Partnerin, Mentoring & Coaching
Führung wird wirksam, wenn Verantwortung, Rolle, Erwartungen klar sind.
Ich begleite als Sparring-Partnerin, Mentorin und Impulsgeberin – bei komplexen Entscheidungen, in anspruchsvollen Rollen und dort, wo persönliche Klarheit gefragt ist.
Schwerpunkte: Management-Sparring · kollegiale Beratung · Rollen- und Karriereentwicklung · Klärung von Haltung und Entscheidungslogiken
Veränderungsbegleitung & Organisationsberatung
Organisationen müssen heute gleichzeitig stabil bleiben und sich bewegen.
Ich begleite Organisationen dabei, ihre Steuerungsfähigkeit zu schärfen: bei Führung, sauberen Entscheidungslogiken und einem tragfähigen Zusammenspiel von Rolle, Struktur und Verantwortung.
Schwerpunkte: Leadership und Teamarbeit im Wandel · kollegiale Führungsmodelle aus eigener Führungspraxis · Präventionsarbeit · Executive Support in anspruchsvollen Situationen
Expertise für Institutionelle Machtdynamiken
Macht wirkt. In jeder Organisation. In jeder Entscheidung. In jedem Verhältnis. Die Frage ist nicht, ob – sondern wie.
Ich arbeite mit Ihnen daran, Machtdynamiken sichtbar und bearbeitbar zu machen. Als Grundlage für Verantwortung, Vertrauen und wirksame Prävention.
Schwerpunkte: Umgang mit Einfluss und Verantwortung · Prävention von Machtmissbrauch · Aufbau und Begleitung von Anlauf- und Vertrauensstellen
Neugier ist mein wichtigster Motor, Humor mein liebstes Werkzeug und Mut ist meine größte Stärke.
Ich kenne Organisationen von innen – mit ihren Anforderungen, Spannungen und Entscheidungslogiken.
Seit mehr als 25 Jahren arbeite ich dort, wo Verantwortung, Führung und Organisationskultur den Unterschied machen. Ich kenne die Dynamik von Veränderung ebenso wie Krisen, Konflikte und institutionelle Aufarbeitung – nicht aus Lehrbüchern, sondern aus operativer Verantwortung.
Ich habe in Wirtschaft, Non-Profit-Organisationen und internationalen Kontexten geführt, gestaltet und entschieden. Deshalb weiß ich, wie Organisationen funktionieren und was sie brauchen, um auch unter Druck wirksam zu bleiben. Mich interessiert, wie Menschen in Verantwortung auch dann Orientierung behalten, wenn einfache Antworten nicht mehr tragen. Genau dabei begleite ich sie: ehrlich, praxisnah und mit dem Blick für das, was tatsächlich trägt.
Meine Geschichte in a nutshell:
( 11 Jahre ) Geschäftsleitung / Member of the extended Management Board / Unternehmensführung, Association Management, Leadership, Strategie, Consulting, (Branchenfelder: IT & Telekommunikation, Dienstleistungen, Business Process Outsourcing (BPO), Non-Profit, Gesundheitswesen, Soziale Dienstleistungen, Kinderrechte, Bildung & Gesundheitsförderung, Anlauf- und Vertrauensstellen)
( 8 Jahre ) Marketing & Kommunikationsberatung / IT & Telekommunikation, Customer Experience, Werbung (digitale & nicht- digitale Kommunikation), CRM, Marke & Branding (intern & extern), Start-Up, Internationale Erfahrung in DACH, Griechenland, Ägypten & Südafrika
( 6 Jahre ) Customer Experience & CRM / Strategische Kundinnenkommunikation (B2C&B2B), Business Development, Vertriebssteuerung, Prozess- und Serviceoptimierung
Optimistin.
Durch und durch.
Ich bin erreichbar.
Telefon: +43699 1799 2200
Mail: hallo@heidifuchs.at
© heidi fuchs | Partnerin für Führung, Kommunikation und Strategie
Graz – Wien – WeltWeit 😉
hallo@heidifuchs.at